beneficio fiscal
Retiro Deducible
¿En qué consiste?
Es un plan creado para las personas que quieren formar un capital, que les permita tener solvencia económica para su retiro y mantener su nivel de vida mientras lo hacen deducible de impuestos.
Protección y Beneficio Fiscal
Con el Seguro de Retiro Deducible podrás aprovechar los beneficios fiscales que la LISR (Ley del Impuesto Sobre la Renta) te ofrece para deducir el importe de tus aportaciones. (Artículos: 151 Fracción V de la LISR).
Si el asegurado fallece durante el plazo del seguro contratado, se pagará a los beneficiarios el total de las primas o el valor de rescate que corresponda, lo que resulte mayor.
Al alcanzar la edad contratada se pagará la suma asegurada.
El asegurado define el monto de sus aportaciones.
Selecciona la edad a la que deseas retirarte.
A la edad de retiro dispondrá de su ahorro; en rentas mensuales o el capital en una sola exhibición.
Este plan es independiente y puede ser complementario a otros planes de pensiones y fondos de retiro (SAR, Afores, IMSS, ISSSTE, etc.).
SALUD Y FINANZAS EN EQUILIBRIO
Gastos Médicos Mayores
¿En qué consiste?
Se trata de un contrato que brinda seguridad financiera ante gastos de atención médica en caso de surgir algún imprevisto, como un accidente o una enfermedad, buscando que no exista un desequilibrio económico del asegurado.
¿A quién va dirigido?
Puedes contratar el Seguro de Gastos Médicos Mayores desde los 18 años hasta los 70 años.
¿Qué protección ofrece?
Gastos hospitalarios.
Consulta médica con especialista y honorarios.
Medicamentos y diagnósticos.
Entre otros.
Gasto deducible 100%
Hombre Clave
¿Qué es?
Un seguro de hombre clave “Hombre Clave” nace de la necesidad de salvaguardar el patrimonio de las Personas Morales, asegurando que aún en la ausencia de ese funcionario de alto desempeño; la empresa podrá tener el capital suficiente para soportar esa pérdida. El objeto de este tipo de póliza es cubrir la falta del hombre clave dentro de una empresa, mediante el pago de una suma asegurada y a la vez se forma un ahorro empresarial deducible de Impuestos.
Contar con un Seguro de Hombre Clave garantiza:
Respaldo financiero: Para resarcir la pérdida económica que implica la falta del funcionario clave de la empresa.
Libertad económica: Para desarrollar al sucesor, interno o externo, que cuente con las habilidades, experiencia y conocimiento que se requieren para cubrir el puesto.
Beneficio Fiscal: Al deducir la prima del seguro al 100%
